Главная » Строительные вести » Новый индустриальный парк в Воронежской области

Новый индустриальный парк в Воронежской области

Новый индустриальный парк в Воронежской области

Construction workers

В скором времени Воронежская область обогатится еще одним индустриальным парком. Территориальной площадкой его будет зона, на которой находится предприятие ОАО «Семилукский огнеупорный завод» и располагается который в Семилукском районе. Есть предпосылки считать, что главными резидентами этого парка будут производственные предприятия занятые в выработке строительных материалов, в том числе и изготавливающие полимерный пол.

Как известно, на сегодня эта территория статус индустриального парка еще официально не получила, но генеральный директор «Семилукского огнеупорного завода» Павел Гончаров высказался по этому поводу с уверенностью, что такое решение уже принято. И сейчас предприятие очень активно готовиться принять все необходимые меры для изменения статуса. Это заключается в проведении реконструкций, что позволит выделить будущим резидентам ИП СОЗ лишние площадки производственного назначения. Для потенциальных инвесторов готовы цеха этого предприятия, не задействованы в производстве в данный момент.

Как считают, что главными резидентами этого парка, находящегося недалеко от Воронежа будут, главным образом, компании, которые изготавливают строительные материалы. Более того, в данный момент говорят, что первым инвестором вполне может быть компания, которая производит мебельные фасады. Стоит упомянуть, что территория в Семилукского района имеет уже один действующий промышленный парк. Его площадь равняется приблизительно двум гектарам и организованна сообществом компаний «Кедр», которое занимается производством комплектующих к мебели.

Новый индустриальный парк, который собирается создать СОЗ, имеет огромную социальную значимость, ведь он даст рабочие мечта для приблизительно двух сотен работников ОАО «Семилукского огнеупорного завода», которые в данный момент не востребованные на главном производстве. Это даст возможность оставить людей на рабочих местах, а не сокращать их.